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3月29日讯 甲良镇坚持问题导向，以“三好三抓”工作法，强化驻村队伍管理，唱响驻村工作主旋律，吹响脱贫攻坚前进号。 做好业务培训，抓战斗力。注重业务知识培训，每月组织开展一次扶贫知识专题培训，进一步强化第一书记、驻村干部业务技能和扶贫政策知识，使帮扶工作真正帮到点子上、扶到根子上，有效解决驻村“盲”的问题。通过开展培训，截止目前共开展了扶贫知识专题培训13余次，共200多人次参加，进一步提高了第一书记、驻村干部脱贫攻坚的作战能力。 记好工作日志，抓推进力。要求第一书记、驻村干部每周至少一次深入村、组、农户家中与贫困户促膝长谈，拉家常，交流谈心，真正了解群众存在的困难和急需解决的问题，走访过程中，要做好工作日志记录，对问题和困难进行总结梳理，找到解决问题的最佳措施，真正帮助群众干实事做好事。镇党委每月开展一次驻村工作座谈会，抽查干部驻村工作日志，并仔细查摆驻村过程中出现，立即深入剖析原因，参考驻村干部和第一书记的意见，及时制定可行性措施，有效解决问题。 管好驻村队伍，抓凝聚力。严格制定第一书记、驻村干部管理制度，从日常管理、责任落实、考核奖惩、请销假等方面对第一书记、驻村干部工作做出具体规定，明确镇纪委加强第一书记、驻村干部动态管理、督查考核和跟踪问效工作力度，确保第一书记、驻村干部真蹲实住，同时每月采取定期督导、随机暗访等方式，及时了解第一书记、驻村干部驻村工作开展情况及工作表现情况，及时帮助解决实际困难和问题，确保驻村工作有序开展。 原标题："三好三抓"强化驻村工作 打造脱贫攻坚"尖刀队伍" |
