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昨日，记者从省教育考试院获悉，江西省2018年中小学教师计划招聘18791人，其中统招12311人，特岗6480人。网上报名时间为4月19日9时至4月23日17时。符合招聘岗位条件的人员，并已取得相应层次教师资格证书，或已申报2018年春季教师资格认定且符合条件、在2018年8月底前可取得教师资格证书的人员均可报考。 据悉，统招教师的报名网站为“江西人事考试网”。特岗教师的报名方式为登录“江西教育管理公共门户”，从“省级业务系统”进入“江西省特岗教师招聘管理系统”，如实注册个人信息，确认无误后提交。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。 根据相关安排，考生可在5月8日9时至5月11日17时期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。笔试时间为5月12日。笔试成绩及入围人员名单将于6月14日前后在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。 面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。 值得一提的是，笔试、面试合格的特岗教师实行合同管理，由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。 另悉，在江西省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年(即2013年9月及以前参加工作)，且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。2018年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。 省教育考试院提醒，对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 |
